Director of Human Resources
Bayangkan Anda sedang memperkaya hari seseorang. Ketika Anda bergabung dengan tim kami di Hilton Hotels & Resorts, Anda akan melakukan itu setiap hari! Sebagai Director of Human Resources di Hilton, Anda akan memiliki kesempatan unik untuk membentuk pengalaman karyawan di salah satu hotel terkemuka di Jakarta Utara. Di sini, Anda tidak hanya akan mengelola tim HR yang handal, tetapi juga akan berkontribusi langsung pada kesuksesan operasional dan budaya perusahaan kami.
Hilton Hotels & Resorts adalah salah satu jaringan hotel terbesar di dunia, dengan lebih dari 6.000 properti di 100 negara. Kami berkomitmen untuk menyediakan pengalaman menginap yang luar biasa bagi tamu kami, dan untuk mencapai hal ini, kami membutuhkan pemimpin yang berdedikasi untuk memastikan bahwa tim kami adalah yang terbaik di kelasnya. Sebagai Direktur HR, Anda akan bekerja dengan tim operasional, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan bahwa kami selalu berada di depan tren industri dan memenuhi kebutuhan para tamu kami.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang meliputi pengembangan dan implementasi strategi HR, pengelolaan hubungan pekerja, dan pemantauan kinerja tim. Anda akan bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti Workday, SuccessFactors, dan SAP SuccessFactors, serta menggunakan berbagai alat analisis data untuk membuat keputusan yang tepat. Dengan pengalaman yang luas dan pemahaman mendalam tentang industri perhotelan, Anda akan memimpin tim HR kami menuju kesuksesan yang lebih besar.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung tujuan operasional dan budaya perusahaan.
- Mengelola hubungan pekerja yang kuat dengan tim operasional, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR untuk memastikan pencapaian tujuan dan sasaran.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk pemasok, mitra, dan komunitas lokal.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan transparan untuk memastikan kami selalu memiliki talenta terbaik.
- Memimpin dan mengarahkan tim HR dalam berbagai inisiatif strategis untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
- Menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti Workday, SuccessFactors, dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses HR.
- Menggunakan berbagai alat analisis data untuk membuat keputusan yang tepat dan memastikan kami selalu berada di depan tren industri.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran pemimpin di Human Resources, dengan setidaknya 5 tahun pengalaman dalam peran Direktur HR.
- Pengalaman yang luas dalam industri perhotelan atau industri yang serupa.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi yang berlaku dalam industri perhotelan.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti Workday, SuccessFactors, dan SAP SuccessFactors.
- Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat analisis data untuk membuat keputusan yang tepat.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Kemampuan untuk memimpin dan mengarahkan tim dalam berbagai inisiatif strategis.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang