Strategic Talent Management & HR Development Specialist - Garut

Private Advertiser · 📍 Garut, Jawa Barat · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 8,000,000 - 12,000,000

Kami mencari seorang Strategic Talent Management & HR Development Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Garut, Jawa Barat. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya melalui pengelolaan talenta yang efektif dan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.

Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam pengelolaan talenta dan pengembangan SDM, serta memiliki kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan strategi yang inovatif, maka kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini adalah IDR 8,000,000 - 12,000,000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan talenta yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.,Membangun dan mengelola program pengembangan SDM yang efektif dan berkelanjutan.,Mengukur dan mengevaluasi kinerja program pengembangan SDM untuk memastikan pencapaian tujuan perusahaan.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan pengelolaan talenta yang efektif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan SDM yang inovatif dan berfokus pada pengalaman karyawan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta yang berkualitas untuk memastikan pencapaian standar perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan SDM yang berfokus pada penguatan kapasitas talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR Management, Psikologi, atau disiplin terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam pengelolaan talenta dan pengembangan SDM di industri yang relevan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan talenta yang efektif.,Pengalaman dalam membangun dan mengelola program pengembangan SDM yang berkelanjutan.,Pengalaman dalam mengukur dan mengevaluasi kinerja program pengembangan SDM.,Pengalaman dalam membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas.,Kemampuan untuk bekerja dengan mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Strategic Talent ManagementHR DevelopmentRecruitment and SelectionTraining and DevelopmentPerformance MeasurementStakeholder ManagementLeadership and Team ManagementCommunication Skills
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait