(Remote) Talent Acquisition
Bengkel Anggi Bangunan · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bengkel Anggi Bangunan sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan, dengan visi untuk menjadi yang terbaik di industri ini. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan berorientasi pada hasil untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.
Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas yang lebih besar bagi kandidat yang memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki passion dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan rekrutmen dan seleksi talenta baru untuk posisi yang tersedia di perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk jaringan profesional, agen rekrutmen, dan universitas/perguruan tinggi.Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan budaya perusahaan.Mengembangkan dan mengelola basis data talenta untuk mendukung proses rekrutmen dan pengembangan talenta.Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi selesai.Mengidentifikasi dan merekomendasikan peluang pengembangan talenta untuk meningkatkan kinerja dan retensi talenta.Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi talenta yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat yang objektif dan adil.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola basis data talenta.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekomendasikan peluang pengembangan talenta.</li><li>Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan tim HR.</li>
Lowongan Terkait