(Remote) Recruitment Specialist

Agung Cahya Bangunan adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi dan properti yang sedang mencari Recruitment Specialist yang berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara remote dari lokasi Anda, memberikan fleksibilitas yang Anda butuhkan.

Sebagai Recruitment Specialist di Agung Cahya Bangunan, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis yang kuat, dan dedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan rekrutmen.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan inovatif, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dan penilaian talenta untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan dari awal hingga akhir.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan mitra eksternal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan perekrutan.
• Pengalaman dalam industri konstruksi atau properti adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi yang kuat.
• Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat keputusan yang didasarkan pada data.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.
• Pengguna aktif media sosial dan situs pencarian kerja.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait