Recruitment Specialist (Banjar)

CV Inovasi Hasta · 📍 Banjar · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 - Rp 16.000.000 per bulan
Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Inovasi Hasta. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Banjar yang berfokus pada inovasi dan pengembangan produk-produk berkualitas. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta-talenta terbaik dan membangun hubungan yang kuat dengan calon pelamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon pelamar untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan rekruter eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Menyediakan wawancara dan evaluasi calon pelamar.,Memberikan umpan balik kepada calon pelamar dan mengkoordinasikan proses perekrutan.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Memantau tren pasar kerja dan memastikan bahwa perusahaan tetap kompetitif dalam mencari talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mengkoordinasikan aktivitas rekrutmen.,Pengalaman dalam rekrutmen di industri yang relevan adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mengkoordinasikan aktivitas rekrutmen.Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan pencari kerja dan rekruter eksternal.Kemampuan untuk memberikan umpan balik kepada calon pelamar dan mengkoordinasikan proses perekrutan.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait